“The measure of intelligence is the ability to change.” – Albert Einstein.
Pengembangan kepercayaan diri sangat berkaitan dengan kecerdasan, karena berkaitan dengan kemampuan memahami diri, beradaptasi, menyelesaikan masalah, dan membangun hubungan sosial secara efektif. Buku Self-Confidence, Management & Human Intelligence ini mengajak pembaca untuk memahami konsep multiple intelligences Howard Gardner kecerdasan IQ, EQ, SQ, dan AQ yang terhubung langsung dengan kepercayaan diri. Dengan pendekatan reflektif dan berbasis teori mutakhir, buku ini menegaskan bahwa rasa percaya diri dapat dibentuk melalui pengenalan dan pengelolaan kecerdasan unik dalam diri tiap individu.
“Intelligence is the ability to adapt to change.” — Stephen Hawking
Baik kepercayaan diri maupun kecerdasan manusia sangat menentukan efektivitas dalam menjalankan proses manajemen. Pada tahap Planning-Organizing (PO), IQ dan EQ diperlukan untuk merancang dan menyusun strategi, sementara kepercayaan diri dibutuhkan agar rencana dapat diputuskan dan dikomunikasikan dengan yakin. Dalam tahap Execute-Control (EC), AQ dan EQ menopang keteguhan eksekusi, sementara kepercayaan diri menjaga konsistensi tindakan. Di tahap Evaluate-Improvement (EI), SQ dan IQ membantu dalam refleksi dan perbaikan, dan kepercayaan diri memungkinkan seseorang menerima umpan balik dengan terbuka untuk terus bertumbuh.
Ulasan
Belum ada ulasan.